一、人事专员岗位职责 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的团队氛； 2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果； 3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据； 4、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 5、员工职业发展辅导，促进员工...